4 شخصيات يحتاج فريقك القيادي إلى المساعدة
chinatopwin
chinatopwin
2018-04-28 09:23:42
القدرة على العمل معًا هي واحدة من أهم المهارات لإتقانها. على سبيل المثال ، غالبًا ما يحدث أن يحتاج المديرون إلى التدريب لأنهم بدأوا في الانحراف عن وظائفهم ويعرفون أن شيئًا ما يجب أن يتغير. جميع الكفاءات والصفات التي حملتهم إلى حيث توقفوا عن العمل أو ببساطة ليست كافية. هناك مشكلة أخرى وهي أنهم لا يعرفون من هم ، ولكن في بعض الحالات لا يريدون اكتشاف كيفية تواصلهم. القادة الذين يترددون في النظر في المرآة "للتعرف على بعضهم البعض" عادة لا تدوم. كما أوضح حكمة أفلاطون في العمر: "الحياة غير المستكشفة لا تستحق العيش".
يتطلب معظم كل شيء في الحياة العلاقات والقدرة على التواصل والتعامل مع المشاكل ذات المناعة العاطفية. هذه المهارات لا يمكن أن تتحقق دون ملاحظة وتلخيص أعمالك وتأثيرها على الآخرين. مع التدريب والأدوات الصحيحة ، يمكنك زيادة قدرتك على التعامل مع المحادثات الصعبة والعاطفية في كثير من الأحيان لخلق التوازن والزخم الإيجابي في مكان العمل.